Per lavorare in Canada o per fare un viaggio d’affari in Canada in aereo non è sempre obbligatorio richiedere un visto di lavoro o un work permit (permesso di lavoro). Richiedere l’eTA, invece, è obbligatorio. Continua a leggere per scoprire se per il tuo viaggio è sufficiente richiedere un’eTA.

Attività consentite dall’eTA

L’eTA Canada permette ai turisti e ai viaggiatori d’affari di trascorrere fino a sei mesi consecutivi in Canada. Le attività lavorative consentite dall’eTA sono le seguenti:

• visite a (potenziali) partner commerciali, come clienti e fornitori;
• partecipazione a incontri professionali, come fiere o conferenze;
• visite ad aziende;
• acquisto di prodotti o servizi canadesi per un’azienda con sede fuori dal Canada;
• raccolta di ordini per prodotti o servizi;
• fornitura di servizi post-vendita;
• frequentazione di un corso di studi o di formazione con durata totale inferiore a sei mesi;
• formazione di dipendenti di un’azienda con sede fuori dal Canada.

Per svolgere le seguenti professioni è sufficiente richiedere un’eTA e non serve ricorrere a un visto o a un work permit:

• giornalista o collaboratore di un giornalista;
• arbitro;
• atleta o allenatore di un atleta;
• artista o collaboratore di un’artista coinvolto in modo essenziale nell’attività artistica;
• oratore ospite a un evento con durata massima di cinque giorni;
• esaminatore per la valutazione di progetti di ricerca o tesi di laurea;
• formatore aziendale che tiene corsi di formazione per la filiale canadese dell’azienda del proprio datore di lavoro;
• esperto che conduce ricerche per un ente ufficiale o un tribunale;
• membro dell’equipaggio di una compagnia aerea non canadese;
• promotore di incontri religiosi o spirituali.

Lavoro manuale e altri lavori fisici

L’eTA non consente generalmente di svolgere lavori manuali o fisici. È importante prestare attenzione a questa regola anche quando ci si reca in Canada per svolgere attività come la fornitura di servizi post-vendita o la presentazione della propria azienda a una fiera. Costruire e smontare uno stand fieristico, ad esempio, è considerato lavoro fisico e non è quindi consentito dall’eTA.

Casi in cui i lavori manuali e fisici sono autorizzati

I viaggiatori che intendono lavorare in Canada per un breve periodo di tempo a livello universitario o manageriale possono svolgere lavori manuali o fisici utilizzando un’eTA Canada. Si tratta del cosiddetto lavoro altamente qualificato a breve termine (short-term high skilled work). Tuttavia, ciò è consentito solo una volta e per un massimo di 15 giorni consecutivi per semestre, oppure una sola volta per un massimo di 30 giorni consecutivi per anno solare. Per svolgere lavori manuali o fisici più frequenti o prolungati in Canada, è necessario richiedere un work permit (permesso di lavoro).

Richiedere un’eTA, un visto o un work permit

Coloro che soddisfano i requisiti dell’eTA e le condizioni aggiuntive per lavorare in Canada possono richiedere subito l’eTA.
Richiedi l’eTA

Nella maggior parte dei casi, i viaggiatori d’affari possono utilizzare l’eTA Canada. È invece necessario richiedere un visto o un work permit qualora si intenda svolgere un lavoro non consentito dall’eTA, ad esempio nei seguenti casi:

• il viaggiatore intende svolgere lavori manuali o fisici per un periodo più lungo rispetto a quello autorizzato dall’eTA;
• il viaggiatore intende lavorare per un’azienda canadese;
• il viaggiatore desidera fondare un’azienda in Canada;
• il viaggiatore desidera essere assunto da un datore di lavoro canadese.

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Lettera d’invito

All’arrivo in Canada, la maggior parte dei viaggiatori muniti di eTA è tenuta semplicemente a esibire il proprio passaporto. Alcuni viaggiatori vengono tuttavia selezionati per un controllo a campione, durante il quale un funzionario dell’Agenzia Canadese dei Servizi Transfrontalieri (CBSA) chiede alcune domande per accertarsi che tutti i requisiti dell’eTA siano rispettati, comprese le regole relative allo svolgimento di attività lavorative in Canada.

A coloro che si recano in Canada per un appuntamento di lavoro, potrebbe far comodo avere con sé una lettera d’invito rilasciata dal partner commerciale canadese. Mostrare la lettera d’invito alle autorità canadesi è il modo più semplice di dimostrare il proprio rispetto delle regole. Ciò non vale solo per chi viaggia con un’eTA Canada, ma anche per chi viaggia con un visto o con un work permit. Si consiglia inoltre di portare in viaggio una dichiarazione del proprio datore di lavoro che attesti lo scopo del viaggio in Canada. Per sicurezza, si consiglia infine di chiedere al proprio (potenziale) partner commerciale di essere reperibile telefonicamente al momento dell’arrivo in Canada.

Cosa deve includere la lettera di invito?

La lettera di invito deve essere redatta dal (potenziale) partner commerciale che si andrà a visitare in Canada e deve includere almeno quanto segue:

• il nome, il cognome e la data di nascita del viaggiatore;
• l’indirizzo di residenza del viaggiatore;
• il numero di telefono (aziendale e privato) del viaggiatore;
• il titolo professionale del viaggiatore e il nome dell’azienda per cui lavora;
• il nome e l’indirizzo della sede centrale dell’azienda presso cui avrà luogo la visita;
• gli indirizzi delle altre sedi dell’azienda a cui il viaggiatore farà visita;
• il sito web, la data di fondazione e una breve descrizione dell’azienda presso cui avrà luogo la visita;
• il nome, l’indirizzo, l’indirizzo e-mail e il titolo professionale della persona che si andrà a visitare;
• un numero di telefono al quale il partner commerciale è reperibile (preferibilmente 24 ore su 24 e 7 giorni su 7);
• l’indirizzo dell’alloggio in Canada e un accordo relativo alla divisione delle spese di viaggio;
• il tipo di rapporto tra il datore di lavoro del viaggiatore e l’azienda canadese presso cui avrà luogo la visita;
• il tipo di rapporto che lega il viaggiatore e la persona che si andrà a visitare;
• gli obiettivi della visita e la durata del soggiorno.